Personalberatung Frankfurt für Führungskräfte und Spezialisten

MEYCONSULTING – Wir beraten Sie gerne

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Seit der Gründung im Jahr 2003 liegt unsere Beratungskompetenz im Engineering. Personalberatung Frankfurt von MEYCONSULTING heißt für Sie Personalberatung auf Augenhöhe, bei denen Ihnen unsere spezialisierten Personalberater als persönliche Ansprechpartner zur Verfügung stehen – mit weitreichender Branchenkenntnis, geschulter Methodenkompetenz und jede Menge Rekrutierungserfahrung.

Wir unterstützen Sie zuverlässig in der Personalbeschaffung und Förderung von qualifizierten Mitarbeitern, ob Ingenieure oder andere Experten. Verbindlichkeit in der Umsetzung Ihres Auftrages sowie Transparenz und Diskretion bestimmen die Beratungs- und Rekrutierungs-Prozesse von MEYCONSULTING.

Personalberatung mit Eignungsdiagnostik als Analyseinstrument

Mit der web-gestützten Potenzialanalyse und Kompetenzanalyse setzen unsere Personalberater Management Development Instruments ein. Die Eignungsdiagnostik liefert Ihnen gezielt verwertbare Erkenntnisse, die auf nachweislichen Fakten basieren und die Entscheidungsfindung bei der Auswahl von Fachkräften erleichtern. Ob Sie Ingenieure oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiter rekrutieren und fördern möchten oder sich mit strategischen Überlegungen beschäftigen, mit Hilfe der Analysetools gibt Ihnen die Personalberatung von MEYCONSULTING konkrete Entscheidungsgrundlagen in die Hand.

Potentialanalyse und Kompetenzanalyse in der Personalberatung

Ihr Unternehmen im Maschinenbau hat Personalbedarf an Ingenieuren oder es sind Umstrukturierungen erforderlich und die Herausforderung heißt, die damit einhergehenden Veränderungsprozesse zu initiieren: Was auch zu tun ist, mit den Mitteln der Eignungsdiagnostik setzen sie auf systematische wie strukturierte Entscheidungsprozesse.

Sowohl in der Personalbeschaffung als auch in der Umsetzung konkreter Förderung bilden differenzierte Anforderungsprofile den Ausgangspunkt für die entsprechenden Maßnahmen in unserer Personalberatung für den Maschinenbau und Anlagenbau. Potenzialanalysen wie Kompetenzanalysen gewährleisten eine hohe Prozesseffizienz beim Rekrutieren und Fördern von Fachkräften und Führungskräften wie den Ingenieuren, indem sie Fähigkeiten und Selbsteinschätzungen evaluieren und Daten zusammenführen, die Ihnen beim Konzipieren individueller Personalentwicklungsprogramme zugute kommen.

Personalberatung Frankfurt – Ihre Vorteile im Überblick:

  • Spezialisierung auf den Bereich Engineering
  • Eignungsdiagnostik durch valide Tools der Scheelen AG
  • Qualitätsmanagement zertifiziert nach ISO 9001:2008 durch den TÜV SÜD
  • Höchstmaß an Diskretion

Anfahrt & Kontakt

MEYCONSULTING
Marke der MEYMANAGEMENT GmbH
Bahnhofstraße 38/40
D-22880 Wedel bei Hamburg

Tel. +49 (0) 41 03 / 188 29 48
Fax +49 (0) 41 03 / 188 29 69
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