Personalvermittlung in Hamburg und Umgebung durch MEYCONSULTING – Personalberatung in Hamburg für den Bereich Engineering

  • Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.

Hamburg als Industriestandort hat steten Bedarf an hochqualifizierten und spezialisierten Fach- und Führungskräften. Die Suche nach diesen Experten ist für jedes Unternehmen mit einem hohen Aufwand an Zeit und auch Energie verbunden – für ein erfolgreiches sowie langfristiges Arbeitsverhältnis ist schließlich nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Eignung entscheidend. Da ist es gut, wenn man dann eine starke Personalberatung in Hamburg an seiner Seite weiß, die einen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten unterstützt.

Ideal ist es, wenn die Personalvermittlung in Hamburg dazu genau weiß, welche spezifischen Anforderungen in der Engineering-Branche herrschen. Meyconsulting ist seit 2003 in der Personalberatung in Hamburg mit Fokus auf den Bereich Engineering tätig: Dank eines umfangreichen Netzwerks und wissenschaftlich fundierter Eignungsdiagnostik sind wir Ihr starker Ansprechpartner für die Personalvermittlung in Hamburg.

Erfolgreiche Personalvermittlung in Hamburg: Nutzen Sie unsere Kompetenzen in der Personalberatung in Hamburg für Ihren geschäftlichen Erfolg

Um als Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben, ist kontinuierliche Weiterentwicklung und eine aktive Gestaltung der notwendigen Veränderungsprozesse erforderlich. Ihre Ziele können Sie dann erreichen, wenn Sie auf motivierte Mitarbeiter zurückgreifen können. Die Förderung Ihrer bereits vorhandenen Mitarbeiter obliegt Ihrer Verantwortung, für die Rekrutierung geeigneter neuer Mitarbeiter steht Ihnen MEYCONSULTING als erfahrene Personalvermittlung in Hamburg zur Verfügung. Dank unserer Tätigkeit in der Personalberatung in Hamburg empfehlen wir Ihnen geeignete Kandidaten, mit denen Sie Ihr Unternehmen gezielt stärken. 

So speziell jede Kandidatensuche in unserer Personalvermittlung in Hamburg auch ist, so folgt unsere Beratung transparenten Abläufen, die wir Ihnen kurz vorstellen wollen:

  • Formulierung des Anforderungsprofils: Um Ihnen im Zuge unserer Personalberatung in Hamburg geeignete Kandidaten vorstellen zu können, formulieren wir mit Ihnen gemeinsam ein präzises Stellenprofil. Ihre konkreten Anforderungen an die fachliche Eignung fließen dabei ebenso ein wie Ihre Erwartungen an die persönlichen Kompetenzen potentieller Anwärter. Auch die Benennung Ihrer Unternehmensphilosophie sowie langfristiger unternehmerischer Ziele trägt dazu bei, eine zielgenaue Personalvermittlung in Hamburg zu ermöglichen.
  • Recherche nach geeigneten Kandidaten: Anhand des Anforderungsprofils suchen wir nach geeigneten Mitarbeitern. Dabei nutzen wir unsere interne Datenbank ebenso wie unser breit aufgestelltes Netzwerk zur Personalvermittlung in Bremen, Berlin und anderen Regionen.
  • Sondierungsgespräche: Nach der Auswahl potentieller Kandidaten nehmen wir diskret Kontakt auf und klären grundsätzliches Interesse ab.
  • Auswahlprozess: Ist Interesse vorhanden, besteht der nächste Schritt der Personalvermittlung in Hamburg darin, das Potenzial und die Kompetenz des Kandidaten genauer zu überprüfen. Da Lebenslauf und Zeugnisse allein nicht entscheidend sind, nutzen wir anerkannte Analysetools: Mit der Kompetenzanalyse erfassen wir Ihre strategischen Unternehmensziele, aus denen wir für unsere Personalberatung in Hamburg ableiten, welche Kompetenzen Ihr gesuchter Mitarbeiter mitbringen sollte. Mittels der webgestützten Potenzialanalyse erfassen wir die Fertigkeiten der ausgewählten Kandidaten, deren emotionale Intelligenz sowie deren Verhalten. Auf diese Weise ermitteln wir die Eignung für den spezifischen Arbeitsplatz.
  • Profilvorstellung: Haben wir geeignete und interessierte Kandidaten gefunden, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen, erhalten Sie von uns im Rahmen der Personalberatung in Hamburg anonyme Qualifikationsprofile. Anhand dieser entscheiden Sie, wen Sie näher kennenlernen und zu einem Bewerbungsgespräch einladen wollen.

Nutzen Sie unsere Erfahrung und Kompetenz in der Personalberatung in Hamburg und sparen Sie durch die MEYCONSULTING Personalvermittlung in Hamburg Zeit und Geld!

Personalvermittlung in Hamburg durch MEYCONSULTING – Ihre zertifizierte Personalberatung in Hamburg für unternehmerischen Erfolg

Konzentrieren Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft und legen Sie die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern vertrauensvoll in unsere Hände. Unsere Personalvermittlung in Hamburg ebnet den Weg für erfolgreiche Arbeitsverhältnisse, von denen alle profitieren.

Die Vorteile unserer Personalvermittlung in Hamburg im Überblick:

  • Spezialisierung auf den Bereich Engineering und die daraus resultierende genaue Branchenkenntnis
  • Wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik mittels valider Tools der Scheelen AG
  • Durch den TÜV SÜD zertifiziertes Qualitätsmanagement nach ISO 9007:2015
  • Höchstmaß an Transparenz und Diskretion

Sie haben noch Fragen zu unserer Dienstleistung? Benötigen Sie unsere Leistung an weiteren Standorten, etwa im Zuge einer Personalvermittlung in Berlin?  Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie gern!

Anfahrt & Kontakt

MEYCONSULTING
Marke der MEYMANAGEMENT GmbH
Bahnhofstraße 38/40
D-22880 Wedel bei Hamburg

Tel. +49 (0) 41 03 / 188 29 48
Fax +49 (0) 41 03 / 188 29 69
kontakt@meyconsulting.de

 

Mo-Do:09.00-13.00 Uhr
14.00-18.00 Uhr
Freitag:09.00-13.00 Uhr
14.00-16.00 Uhr
meyconsulting-engineering-experts-executives

Wir verwenden Cookies, um Ihnen ein bestmögliches Funktionieren unserer Webseite zu gewährleisten. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen

Erfahrungen & Bewertungen zu MEYMANAGEMENT GmbH