Eignungsdiagnostik für die fundierte Personalauswahl - Personalberatung MEYCONSULTING

Eignungsdiagnostik für die Experten- oder Führungskräfte Endauswahl

Übereinstimmungen präzise erfassen

Der wichtigste Erfolgsfaktor für ein Unternehmen ist noch immer das richtige Personal. Überlassen Sie deshalb Rekrutierungsentscheidungen nicht alleine Ihrem Bauchgefühl – sondern der wissenschaftlichen Eignungsdiagnostik von MEYCONSULTING. Schließlich gilt: Wer bei der Personalsuche heute noch auf moderne IT-gestützte Hilfsmittel verzichtet, wird auf den umkämpften Märkten schnell von Mitbewerbern überholt.

Speziell im Bereich Engineering analysieren wir die fachlichen und persönlichen Übereinstimmungen zwischen Kandidat und Unternehmen. Zu diesem Zweck verfügen unsere Berater über Master-Akkreditierungen für zwei wissenschaftliche Tools von Scheelen®, dem renommierten Institut für Managementberatung und Diagnostik. So reduzieren wir das Risiko einer schlechten Personalwahl erheblich – und damit Ihr Risiko von Umsatzverlusten.

Eignungsdiagnostik durch INSIGHTS MDI®

INSIGHTS MDI Masterakkreditierung

Mit diesem bewährten Werkzeugkasten erstellen wir web-gestützte Potenzialanalysen. Das bedeutet: Wir erfassen die Werte und Kompetenzen Ihrer Kandidaten ebenso wie deren Verhalten und emotionale Intelligenz. Auf diese Weise lassen sich aussagekräftige Rückschlüsse darüber ziehen, wie geeignet eine Fachkraft für einen konkreten Arbeitsplatz in einem Unternehmen ist.

INSIGHTS MDI® ist bereits seit Jahrzehnten erfolgreich für die Eignungsdiagnostik im Einsatz – mittlerweile in rund 35 Ländern. Gerne nutzen wir auch für Sie dieses Tool, um Sie mit den richtigen Arbeitskräften zusammenzuführen.

Kompetenzen analysieren durch ASSESS by SCHEELEN®

ASSESS Masterakkreditierung

Welche Fähigkeiten eines Kandidaten machen ihn zu einem Gewinn für Ihr Unternehmen? Dieser Frage gehen wir mit IT-gestützten Tools, Prozessen und stetig aktualisierten Referenzdatenbanken nach. Dabei erfassen wir zunächst die strategischen Ziele Ihres Unternehmens und leiten daraus die notwendigen Kompetenzen Ihres gesuchten Mitarbeiters ab. Mithilfe dieser Analyse lassen sich die geeignetsten Kandidaten für Ihre Vakanzen präzise herausfiltern.

ASSESS by SCHEELEN® ist international zehntausendfach erprobt. Auch Ihr Unternehmen kann von seiner Präzision und Aussagekraft profitieren. Denn so treffen Sie Personalentscheidungen, die auf klar benannten Faktoren und belegbaren Fakten basieren – ein wichtiger Vorteil bei der zukunftsweisenden Suche nach den besten Fachkräften.

 

Anfahrt & Kontakt

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Bahnhofstraße 38/40
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